水泥制管行業人才薪資待遇再創新高
隨著國家基礎水利設施的大力推廣，民間對水泥管道的需求量持續加大，水泥制管設備的需求量也持續升高。各大水泥制管機企業對外貿易的逐步擴大，企業之間的競爭日益劇烈。就在前段時間，2012年度全球鐵礦石價格談判剛剛落下帷幕，一時之間，全國各個相關產業紛紛漲價，加上近期國家實行的從緊貨幣政策，讓大多數水泥制管模具廠家面臨前所未有的生存壓力，優化產業模式、創新科技發展、科學體制創新成為擺在每個企業間的必然選擇。
無論是科技發展還是科學體制創新等都離不開人才的加入，人才是一個企業發展的根本。相關專業的人才就像企業的血液，一個企業應該不時有新鮮血液加入，誰擁有了人才，誰就擁有了市場，無論從管理、研發、策劃還是銷售角度來說都是如此，人才投入，也是企業各項投入中最為關鍵也是最具分量的一種競爭方式。
目前魯西地區最大的水泥制管設備生產廠家，高唐縣鼎力建材機械有限公司已經意識到人才投資的重要性，水泥制管機行業中高等技術人員目前在人才市場上受到歡迎，十分搶手，處于較為稀缺的狀態，據高唐縣鼎力建材機械有限公司介紹，聊城地區人才市場上水泥制管機設計工程師等名詞成為各大招聘網站和招聘會的常見字眼，水泥制管模具、水泥制管機械類行業最受關注，薪資待遇也都較為可觀，企業開出的薪資水平同樣吸引了大城市的技術人才的加入。
這是一種普遍成型的市場規則，對于水泥制管機人才來說是可喜的，對于水泥制管機企業來說是明智的，相信這些人才可以助力這部分水泥制管機企業占據競爭制高點。另外一方面，國家的人才培養機制也需要跟上，大力發展職業技術培訓等師資力量，減少應試教育增加就業技能培訓，保證水泥制管機行業技術人才供應充足。
